ورود به آتلیه
شماره فقط برای ورود است؛ رمزی در کار نیست.
استودیوی شما
برای چه کسی محتوا میسازی؟
یک مسیر را انتخاب کنید؛ موضوع را میگویید، پیشنهادها را میبینید و متن آماده میگیرید.
از ایده شروع کن
چند مسیر خلاقانه ببین، جهت پیام و تصویر را مقایسه کن و با جملهٔ خودت هر ایده را بتراش.
یا مستقیم یک گونهٔ محتوا
کارهای اخیرِ تو
هنوز چیزی نساختهای — از بالا یک گونه را انتخاب کن.
خلق — از یک موضوع تا خروجی برای هر کانال
برای خلقِ محتوای اصیل، اول باید گوهرت کشف و قفل شود — همهٔ خروجیها بر پایهٔ همان ساخته میشوند.
این موضوع کارِ کیست؟ گوهرِ آنها به محتوا غنا میدهد (اختیاری).
افرادِ دخیل (از بانکِ افراد):
برای چه کانالهایی ساخته شود؟
برای هر کانال برنامهریزی، نوشتنِ دو نسخه، و محکِ اصالت انجام میشود؛ معمولاً یک تا سه دقیقه برای هر کانال طول میکشد. صفحه را نبندید.
شناخت کسبوکار — تیمها و افراد
گوهرنامهٔ سازمان پایه است؛ هر زیرگروه گوهرنامهٔ خودش را دارد و هر عضو با لینکِ کشف دعوت میشود تا گوهرنامهاش در بانکِ افراد بنشیند.
زیرگروهها
در حال بارگذاری…
بانکِ افراد
در حال بارگذاری…
دعوتِ عضوِ نو — لینکِ کشف بساز و برایش بفرست:
گفتوگوی کشف — گوهرت را پیدا کنیم
چند دقیقه صادقانه گپ میزنیم تا آنچه واقعاً برایتان مهم است پیدا شود. هر وقت نیمهکاره رها کنید، از همینجا ادامه میدهید.
چرا این گفتوگو؟ — پشتوانهٔ علمی
این یک چتبات معمولی نیست. هر پرسش بر چند نظریهٔ علمیِ شناختهشده بنا شده:
- نردبانِ وسیله–هدف (Gutman؛ Reynolds & Gutman) — از کارِ عینی به ارزشهای بنیادین میرسد.
- هویتِ سازمانی (Albert & Whetten) — برای سازمانها «ما بهعنوان سازمان که هستیم» را میکاود.
- اصالت (Kernis & Goldman) — بهجای خودستایی، ضعفِ صادقانه را هم میطلبد.
- کارِ ذینفع (JTBD) و ذینفعان (Freeman) — هرکه واقعاً از کارتان بهره میبرد، نه صرفاً «مشتری».
اینها یک امکان میسازند: گوهرنامه — شناسنامهٔ هویتیِ گواهدارِ شما، تا هر محتوایی که میسازید بهجای تقلید یا اغراق، واقعاً از آنِ خودتان باشد.
گوهرنامه — شناسنامهٔ هویت
ارزشها فقط با نقلقولِ خودتان گواه میخورند؛ گوهرِ بیرگه بدل است — بدون ضعفِ پذیرفته، قفل نمیشود.
چند جملهٔ کوتاه نشانتان میدهیم — بعضی از دلِ گوهرنامهٔ شماست و بعضی عمداً نیست. برای هرکدام بگویید. نتیجه «نمرهٔ وفاداری» است: آیا این آینه آنقدر صاف است که خودتان را در آن بازبشناسید؟
چند نوشتهٔ واقعیِ خودتان را بچسبانید (پستِ اینستاگرام، متنِ سایت، بروشور…). هنگامِ گردآوریِ گوهرنامه، همسوییِ «آنچه میگویید» با «آنچه مینویسید» سنجیده میشود — ناهمسویی خطا نیست؛ یافته است.
از دلِ خاطرهای که در گفتوگو تعریف کردید، چند «پیامدِ مطلوب» ساخته میشود. به هرکدام از دیدِ ذینفع امتیاز بدهید (اهمیت و رضایتِ فعلی، ۱ تا ۱۰) تا فرصتهای کمخدمت پیدا شوند.
انبار واقعیتها
هر ادعای محتوا باید به یکی از اینها تکیه کند. واقعیتِ سنددار «تأییدشده» است؛ بیسند «اظهارشده».
اشتراک و تنظیمات
چه خروجیهایی بدونِ کلیکِ «پذیرش» شما پذیرفته شوند؟ محتوای سدشده در هیچ سطحی منتشر نمیشود.
در حال بارگذاری…
بانکِ تصاویر — یک بار بارگذاری، همیشه در دسترس
تصاویرِ خود را اینجا نگه دار؛ برای محتواهای بعدی بیبارگذاریِ دوباره از همانها استفاده کن (مثلِ کانوا).
نشان و تصویر — بستهٔ ساخت
گوهر از گوهرنامهات یک دستورِ دقیقِ ساخت مینویسد — برای لوگو، لوگوتایپ و قابِ پست. آن را در هر ابزارِ تصویرسازی که داری بچسبان، و نتیجه را با چکلیستِ تحویل بسنج تا تصویرت هم مثلِ متنت به گوهرت تکیه کند.
نشان، اطلاعاتِ واقعی و شخصیتِ گوهرنامه به یک سربرگِ چاپپذیر تبدیل میشوند. سه نقطهٔ شروع داری؛ بعد هر چیزی را با یک جملهٔ فارسی تغییر بده. هر تغییر نسخهٔ تازه میسازد و قبلیها میمانند.
اطلاعات و شیوهٔ سربرگ
جایِ خالی را خالی میگذاریم؛ گوهر اطلاعات تماس نمیسازد.
چه چیزی میخواهید آماده کنید؟
موضوع را بگویید؛ چند پیشنهاد روشن میبینید، انتخاب میکنید و همانجا متن را ویرایش میکنید.
پیشنهادها
متن آماده
پس از دیدن پیشنهادها، یکی را انتخاب کنید تا متن قابلویرایش ساخته شود.
تراش و محک — تولید محتوای اصیل
سوابقِ تولید
هر چه ساختهای، با گواهیِ محکش، همینجاست — از هر دو مسیرِ «خلق» و «اتاق ایده».